Die Evangelische Altenhilfe Mülheim gGmbH ist ein attraktiver Arbeitgeber. Die lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeitenden spricht dafür, dass sich die Beschäftigten wohl fühlen und in den Teams Zusammenarbeit und Verlässlichkeit groß geschrieben werden.
Unsere Mitarbeitenden werden nach Tarif bezahlt und sind Mitglied der kirchlichen Zusatzversorgungskasse. Wir bieten im Haus ein kostenloses Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter, außerdem können die Beschäftigten auf Wunsch vergünstigte Verpflegung in Anspruch nehmen. Für die berufliche Weiterentwicklung sorgen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Menschlichkeit bedeutet für uns, jedem Menschen mit Respekt, Würde und Empathie zu begegnen. Wir schaffen eine warme und unterstützende Atmosphäre, in der sich Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen angenommen fühlen.
Unsere Mitarbeitenden nehmen sich Zeit für die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner:innen. Sie schenken Aufmerksamkeit, bieten emotionale Unterstützung und fördern ein wertschätzendes Miteinander.
Flexibilität ist für uns die Grundlage, um auf die sich wandelnden Bedürfnisse und Erwartungen unserer Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen einzugehen. Wir passen uns neuen Herausforderungen an und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen.
Unsere Mitarbeitenden sind offen für Veränderungen, bereit, neue Wege zu gehen, und handeln auch in unvorhergesehenen Situationen verantwortungsvoll und lösungsorientiert.
Zuverlässigkeit bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen, Verbindlichkeit zu leben und zu unserem Wort zu stehen. Auf unser Handeln können sich Bewohner:innen, Angehörige und Kolleg:innen jederzeit verlassen.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten gewissenhaft, kommunizieren offen und ehrlich und erfüllen ihre Aufgaben mit hoher Sorgfalt und Professionalität.
Die Evangelische Altenhilfe Mülheim legt großen Wert auf die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Regelmäßige Schulungen im eigenen Haus sichern eine hohe fachliche Qualität und fördern die persönliche Weiterentwicklung.
Zu unseren internen Fortbildungen gehören unter anderem:
Darüber hinaus nehmen unsere Mitarbeitenden – entsprechend ihrer Aufgaben, Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten – an externen Fortbildungen teil. So erweitern sie ihr Fachwissen und erwerben zusätzliche Qualifikationen, beispielsweise in den Bereichen Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung oder Betreuung.
Fragen zu Bewerbungen/
Personalabteilung:
Petra Pawelczyk
0208 99513 16
pawelczyk(at)haus-ruhrgarten.de
»Für mich ist das Arbeiten bei der Evangelischen Altenhilfe mehr als nur ein Job – es ist eine Gemeinschaft, in der wir mit Herz und Leidenschaft füreinander da sind und gemeinsam den Alltag der Bewohner bereichern.«
Ehrenamtliches Engagement hat in der Evangelischen Altenhilfe Mülheim eine lange Tradition. Seit 1975 bereichern unsere Grünen Damen und Herren das Leben unserer Bewohner:innen und leisten einen wertvollen Beitrag zu einer individuellen und wertschätzenden Begleitung.
Wir sind sehr dankbar für die Menschen, die sich ehrenamtlich bei uns einbringen. Ihre Zeit, ihre Aufmerksamkeit und ihre persönlichen Begegnungen schenken unseren Bewohner:innen Nähe, Freude und viele wertvolle Momente im Alltag.
Ehrenamtlich an vielen Stellen aktiv:
Unsere Grünen Damen und Herren unterstützen unsere Bewohner:innen unter anderem durch:
Unsere Ehrenamtlichen bringen ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Lebenserfahrungen ein. Dadurch entsteht ein Engagement, das nicht nur unseren Bewohner:innen zugutekommt, sondern auch für die Ehrenamtlichen selbst eine persönliche Bereicherung sein kann.
Der Arbeitskreis der Grünen Damen und Herren in der Evangelischen Altenhilfe Mülheim ist ein Ort der Gemeinschaft, des Austauschs und der Fortbildung. Regelmäßige Treffen sowie die enge Zusammenarbeit mit Pflege und Betreuung schaffen eine vertrauensvolle Verbindung zwischen Haupt- und Ehrenamt.
Wir freuen uns sehr, dass viele unserer Grünen Damen und Herren uns bereits seit vielen Jahren begleiten und mit ihrem Engagement unser Haus bereichern.
Fragen zum Ehrenamt:
Christoph Happe
0208 99513 12
happe(at)haus-ruhrgarten.de
Gerne begrüßen wir weitere Menschen, die sich ehrenamtlich einbringen möchten. Sie wünschen weitere Informationen?
Die Ausbildung junger Menschen liegt uns in der Evangelischen Altenhilfe Mülheim besonders am Herzen. Wir möchten Nachwuchskräfte für die vielfältigen Berufsfelder unserer Einrichtung begeistern und ihnen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben ermöglichen.
Insbesondere im Pflegebereich engagieren wir uns mit großer Überzeugung für die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte. Von Beginn an begleiten wir unsere Auszubildenden fachlich und persönlich und fördern sie individuell auf ihrem Weg. Sie sind ein fester Bestandteil unserer Teams und werden von sieben qualifizierten Ausbildungsanleitenden intensiv unterstützt.
Ein besonderer Schwerpunkt unserer Ausbildung ist unser Pflegekonzept TheraCare® – therapeutische Pflege mit rehabilitativen Anteilen. Dabei vermitteln wir nicht nur pflegerisches Fachwissen, sondern auch einen ganzheitlichen Blick auf den Menschen. Unsere Auszubildenden lernen, Ressourcen zu fördern, Selbstständigkeit zu erhalten und Menschen individuell auf ihrem Lebensweg zu begleiten.
Unsere Einrichtung bietet ein modernes Arbeits- und Lernumfeld, das fachliche Entwicklung, Begegnung und Gemeinschaft miteinander verbindet. Die Lage direkt an der Ruhr sowie unsere geschützte Gartenanlage schaffen zudem ideale Voraussetzungen für Bewegung, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Wer Verantwortung übernehmen, Menschen begleiten und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchte, findet bei der Evangelischen Altenhilfe Mülheim beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.
Sie möchten unsere Einrichtung kennenlernen, erste Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln oder sich beruflich orientieren? Wir bieten Schüler:innen verschiedener Schulformen sowie Menschen, die über eine berufliche Umorientierung nachdenken, die Möglichkeit, ein Praktikum in unserer Einrichtung zu absolvieren.
Ob Schülerpraktikum, Schnuppertag oder berufliche Orientierung – wir geben Interessierten einen Einblick in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche unseres Hauses und ermöglichen erste praktische Erfahrungen.
Da die Nachfrage nach Praktikumsplätzen sehr hoch ist, empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung.
Fragen zu Bewerbungen/ Personalabteilung:
Petra Pawelczyk
0208 99513 16
pawelczyk(at)haus-ruhrgarten.de
Sie möchten sich bewerben?
Bitte schicken Sie uns eine Bewerbung mit Angaben über Art des Praktikums, Zeitraum und einen Kurz-Lebenslauf per Mail oder per Post.